Zugegeben: Es ist lange still hier in meinem Blog gewesen. Zu schreiben gibt es zum Thema starke Beziehungen mehr als genug. Genug Gedankenanstöße, genug Anregungen, genug Tipps, und, und, und. Und ich erlebe genug Tragödien und Dramen, aber auch wirklich schöne Dinge in meinem Umfeld.
Weshalb habe ich aber schon länger keinen Beitrag mehr verfasst? Der Grund ist folgender: Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Kommunikation und im Konfliktmanagement (mit anderen Worten: Konfliktfähigkeit bzw. Klärungshilfe). In meiner Beratungsarbeit hat sich immer deutlicher ein Bereich herauskristallisiert, in denen meine Klienten Begleitung und Training von mir wünschen. Das sind die Themen
- Bewerbungstrainings
- Selbstvermarktungstraining
- Teambildung und Teamentwicklung
In allen drei Bereichen sind beide Kompetenzen sehr gefragt, nämlich die der Kommunikation und der Konfliktfähigkeit.
Natürlich muss ich auch gestehen, dass mein Blog in eine Richtung tendiert ist, in die ich so explizit nicht hin wollte. Ich wollte hier nicht so sehr Liebesbeziehungen und Ehen im Mittelpunkt stehen haben. Mir ging es um Beziehungen allgemein – und darum geht es mir heute immer noch. Allgemein beobachte ich nach wie vor, dass das Bewusstsein zwar vorhanden ist, dass Liebesbeziehungen große Auswirkungen auf das Berufsleben haben. Und damit schließe ich Ehen mit ein. Ist eine Liebesbeziehung intakt, dann bin ich produktiver und auch gesundheitlich stabiler. Kriselt es jedoch in meiner Liebesbeziehung, leidet auch meine Leistung im Beruf. Gleichzeitig bin ich anfälliger für Krankheiten.
Die nächsten Themen hier drehen sich um Beziehungen allgemein. Um Liebesbeziehungen, Ehen, Familien, aber auch berufliche und geschäftliche Beziehungen. Das können Teams in sich sein, oder Gruppen bzw. Teams zu unterschiedlichen Hierarchiestufen. Oder Kollegen miteinander, bzw. Mitarbeiter und Führungskräfte. Ja, das können sogar Geschäftsbeziehungen im Verkauf sein, also um Verkäufer und Kunden.
Freuen Sie sich auf die nächsten Beiträge. Gleichzeitig lade ich Sie ein, sich am Austausch einzubringen. Ich freue mich über Anregungen, Anmerkungen, Feedback, und ja auch über Kritik.
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